|
13.02.2019 - Кмкано-Сутарский ГОК получил в свое распоряжение новый автобус КАВЗ. В связи с увеличением численности работников КС ГОК, предприятие приняло решение приобрести в свой парк еще один автобус для перевозки сотрудников из населенных пунктов Облученского района к месту работы. Новый комфортабельный КАВЗ 4235-61, стал девятым автобусом производства Курганского автобусного завода, полученным автотранспортным управлением КС ГОКа. |
|
| Подробнее | |
|
19.12.2018 - IRC и Газпромбанк заключили соглашение о финансировании 18 декабря 2018 года было подписано кредитное соглашение о предоставлении Гамзпромбанком ООО "Кимкано-Сутарский горно-обгатительный комбинат" кредитных средств в размере 240 млн долларов США скроком на 8 лет под покрытие Petropavlovsk PLC. |
|
| Подробнее | |
|
02.10.2018 - На промышленной площадке Кимкано-Сутарского ГОК состоялось рабочее совещание в рамках выездного заседания Комитета Государственной Думы РФ по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока В рамках выездного заседания Комитета Государственной Думы РФ по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока на промышленной площадке Кимкано-Сутарского ГОК состоялось совещание о сегодняшнем состоянии и перспективах развития новых крупных промышленных проектов в горнодобывающей отрасли на Дальнем Востоке России. |
|
| Подробнее | |
Вакансии
Зарплата от 40000 руб.Предприятие компании: КСГОК
Отдел (служба): Корпус Сухой магнитной сепарации, склад мелкодробленой руды, Перегрузочный узел, Участок обогащения, участок сушки, склад сухого концентрата, узел погрузки концентрата
образование среднее специальное; опыт работы - от года; полный рабочий день;
Требования:
Среднее-специальное образование; Наличие удостоверения по специальности;
Обязанности:
-Управление конвейерами; -Смазка роликов и привода, очистка ленты, роликов, роликоопор и течек; -Замена вышедших из строя роликов; -Удаление с конвейерной ленты посторонних предметов, уборка просыпавшейся горной массы; -Ликвидация заторов в лотках; -Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, его очистка.
Дополнительно:
-Постоянный или сменный метод работы, комфортабельное проживание в поселке на территории предприятия, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет); -Стабильная заработная плата, доплаты и премии по результатам работы; -Компенсация проезда до места работы; -Работа в молодом и современном коллективе профессионалов.